エスプール 第１四半期連結売上高は１３．８％増

　エスプール＜２４７１＞（大へ）は、４日引け後に０８年１１月期第１四半期連結業績を発表した。
　売上高１５億６７００万円（前年同期比１３．８％増）、経常利益１６００万円（同５５．９％減）、純利益４００万円（同６４．１％減）と２桁増収ながら利益面は大幅な減益となっている。しかし、同社では概ね計画通りとしている。
　事業セグメント別売上高を見ると、総合人材アウトソーシング１４億７２００万円（同１３．０％増）、パフォーマンス・コンサルティング６８００万円（同７５．９％増）、モバイル・マーケティング２８００万円（同３６．０％減）。
　総合人材アウトソーシングでは、今期の重点課題として「新規登録者の稼働率の向上」「人材紹介事業の開始」「コンプライアンス強化と事業規模の拡大が両立可能な組織作り」「不採算事業の見直し」「子会社事業の建て直し」を掲げている。まず、営業部門を細分化して派遣職種を増やしたことで、初めてアパレル販売員の派遣が実現した。次に、紹介予定派遣サービスを開始し、既に９名の紹介実績がある。また、昨年１２月に組織改編を実施し、営業とオペレーションを分離し、支店機能の集約を行っている。更に新規採用拠点として吉祥寺、溝ノ口、心斎橋に支店を開設するなど課題解消に向けて活動している。
　最も急成長したパフォーマンス・コンサルティング事業は、子会社のエスプール総合研究所で行っている。企業の人材育成と組織開発を支援するためパフォーマンスの最大化という視点から「研修」「マネジメントコンサルティング」を行っている。前期の先行投資の効果、市場における認知度の向上が売上に貢献してきている。
　モバイル・マーケティング事業は、子会社のエスプール・マーケティングで行っている。話題喚起や拡販を行う独自のプロモーション企画や、携帯電話を利用した消費者とのＯＮＥ　ＴＯ　ＯＮＥマーケティングを行っている。
　通期連結業績予想は、売上高７７億８１００万円（前期比２９．１％増）、経常利益２億９００万円（同５１．４％増）、純利益１億１７００万円（同２．２３倍）を見込んでいる。
　同社は、人材派遣事業を行っているが、働く人の身になって一生派遣で過ごすのではなく、チャンスがあれば正社員になろうと思っている人のために、社員となることを前提とした派遣を行う「紹介予定派遣」も行っている。前述したとおり、第１四半期で既に９名の実績がある。